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人力資源管理屬于什么專業(yè)類別 就業(yè)方向及前景如何

文章來(lái)源：小編 更新時(shí)間：2023-07-25 00:00:00

人力資源管理屬于管理學(xué)的范疇。在初中教育中，“人力資源管理”專業(yè)屬于公共管理，而在初中教育中，“人力資源管理”專業(yè)屬于工商管理。人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理的基本理論和知識(shí)，接受人力資源管理方法和技能的基本培訓(xùn)，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向可從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、培訓(xùn)專員/助理等崗位。獵頭咨詢，也可以考特定的，成為老師或者公務(wù)員。

人力資源專員:也叫人力資源專員。了解人力資源管理中各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)作流程，是人力資源的入門級(jí)職業(yè)。你需要負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，辦理出入境手續(xù)，結(jié)算員工工資和考勤，幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織各種活動(dòng)。

專員:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常行政和內(nèi)部事務(wù)，協(xié)助審核和修訂行政規(guī)章制度，組織管理日常行政工作。

薪資專員:人力資源專業(yè)畢業(yè)后，可以負(fù)責(zé)制作薪資月報(bào)，薪資數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)等。，并按時(shí)發(fā)放工資；另外還要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各種社會(huì)保險(xiǎn)，管理福利體系的日常事務(wù)。

培訓(xùn)專員:負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助起草培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。

咨詢:獵頭是從事企業(yè)招聘、人才推薦、就業(yè)服務(wù)的專業(yè)人士，但獵頭的目標(biāo)更多的是關(guān)注那些學(xué)歷高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出的人力資源專業(yè)人士和管理人才。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景如何？“知人善任，得民心，得天下”。人的管理其實(shí)是所有管理的核心。在人才競(jìng)爭(zhēng)全球化的今天，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理顯得尤為重要。人才充裕是有價(jià)值的，但更有價(jià)值的是伯樂(lè)，能把很多人才管理好。人力資源管理是培養(yǎng)伯樂(lè)的專業(yè)。

人力資源管理是所有管理工作中接近權(quán)力的一個(gè)層次。一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢。各單位的人事部門也是一個(gè)關(guān)鍵部門。因?yàn)槁殬I(yè)的重要性，人事主管升職加薪的概率很大，所以想做這份工作的人很多。與此同時(shí)，各種人才市場(chǎng)甚至獵頭公司都在渴求專業(yè)的人力資源管理人才。從供求關(guān)系來(lái)看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)的“寵兒”。

人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)工作，如招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘工作、勞動(dòng)關(guān)系管理等。